陇南市教师培训五年规划2015年培训全面启动

      “陇南市2014年新入职教师培训”顺利开班，标志着陇南市“教师培训五年规划”2015年度培训全面启动。陇南市“教师五年培训规划”是为进一步提升全市义务教育阶段和幼儿园教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量，根据国家有关文件精神，在深入调研、充分掌握我市义务教育阶段教师在职培训需求的基础上实施的，主要包括三个项目：义务教育学校和幼儿园新入职教师培训、义务教育学校富余教师向幼儿园教师转岗培训、义务教育学校富余教师向紧缺学科转科培训。

      新入职教师培训项目实施前，陇南师专组织人力对培训需求进行了深入调研，制定了针对性强、实践性突出的培训方案，组建了由省域专家、一线教师和校内专业教师构成的培训团队，划拨专款改善了食宿环境，为顺利开展培训工作提供了良好的基础。新入职教师培训参训人员200多人，培训时间15天，分为义务教育学校和幼儿园两个层次开展，培训任务分别由澳门十大正规网投平台和学前教育学院承担。培训中，通过专家讲座、观摩见习、案例分析、模拟训练等方式，使参训学员在师德修养、教育法规、教育基本理论与技能、信息技术应用、班级管理、心理健康等方面都有了较大提升，达到了既定目标，效果良好。培训期间，市教育局领导多次到现场或通过电话网络指导工作，陇南师专各级领导和各部门对培训工作也给予了充分支持，培训单位强化服务，严格管理，在安全、纪律方面未出现任何纰漏。2015年4月28日，培训任务全面完成，有198人顺利结业，有32人被评为优秀学员，有11人因故未予结业。

      随着该培训项目圆满结束，陇南师专也完成了培训项目管理模式的探索，校院（系）二级管理模式基本定型，进一步激发了教学单位的参与积极性和工作活力，为后续培训项目奠定了基调，也预示着陇南市“教师五年培训规划”进入全新车道。（陇南师专继续教育  供稿）